管理人其實是個有話直說、心情反映至表情的人，但經過社會的洗禮之後就180度反轉…雖然好不容易回到了學校想改變回去，可是已經深受影響的管理人一時間回不去、變成了不前不後的詭異個性…
一放暑假工作就接踵而來，不過管理人應付工作的能力就像俗稱的騎腳踏車一但學會就不會忘一般，就算回到學校一年也能妥善應對。不過反過來看，非工作內容的事情對管理人而言就變得不擅長…最近的一些事情變成管理人心中無法消散的陰影，一直綁著管理人、心情低落程度連自己都無法描述…
不過也因為如此，管理人漸漸的找回一點以往的自己。首先找回來的就是，心情反映至表情的特色。到學校學姊一看到管理人就關心滴尋問「怎麼了？還好吧？」，讓先輩擔心實在是不好意思。平時就常常互動的系助理也覺管理人有異，噓寒問暖。回電給同學一劈頭就問「怎麼了？最近怎麼都沒接電話！？」，見了面直說打手機給管理人沒接也沒回、還以為發生了什麼如交通事故之類的意外吶…
面對關心管理人的人們，管理人卻只有一付陰沈表情…在這兒仔細想想，面對著一個陰沈的人不迴避反而主動關心的人們，管理人實在是感動不已啊…
「真正關心對方的人們，會在對方失落的時候給予關懷。」這串在轉寄信上看到的句子，管理人總算是親身體會到了。管理人一直以為，自己總是擔任那種角色的人、角色不會對換。但如今一對換時，那深刻的衝擊就馬上留在心中…
但一想到以往關心他人時，心情低落的對方往往也不會有什麼好臉色給自己。反之，管理人也是沒什麼好臉色的回給那些關心自己的人。一想到這邊，管理人就不僅愧疚了起來…
往往自己在追求自己想要的事物時，卻往往會忽略掉週遭關心自己的人們。就算是當下沒能好好的感謝他們，不過起碼也要將這份感激留在心中。這是管理人近來小小的感想，也是件不可以遺忘的事情。
人們真得很容易忽略週遭，更容易忽略對自己好的人…
